2月25日，孙新军到北京东方信达资产谋划集团有限公司调研，强调要承继企业家精神，一直提高焦点竞争力，施展国资国企作用，全力推动国有企业更高质量生长。区委常委、副区长郑晓博加入。

       在亮点文创园，孙新军实地审查园区情形及入驻企业情形，相识园区建设运营情形。

       在吴裕泰北新桥总店，孙新军实地审查百年迈店茶叶产品，旅行茶文化展示区和茶饮休闲区，相识企业百年历程和谋划情形。吴裕泰是京城著名的中华老字号，迄今已拥有136年历史，品牌价值抵达16.52亿元，多次获得国家级大奖和多项声誉称呼，具有较高的行业职位和市场认可度。

       随后，在北京东方信达资产谋划集团有限公司召开调研座谈会。孙新军深入相识企业谋划情形，并要求：一是要承继企业家精神，越发聚焦主责主业，打造焦点竞争力。国有企业必需坚持效益优先，要在商言商，注重效益产出与资源投入相匹配，一样平常谋划要精打细算，力争把资源效用施展到极致。要以企业家的智慧、企业家的眼光，起劲加入市场竞争，施展狼性精神，把企业做强做大做活。要越发聚焦主责主业，建设好主干突出、枝叶兴旺的东城区国有C7娱乐运营公司，培育更多类似吴裕泰的“硬核”企业。

       二是要勇于争竿头，以首善标准推动各项事情提质增效。把“崇文争先”理念贯串于企业生长各领域全历程，增强“首善意识”，无论是设定目的使命照旧制订生长妄想都要坚持高站位谋划、高水平推进。要勇于常态化自我加压，用高标准来倒逼推动各项事情，一直增强焦点竞争优势。要提振生长信心，坚持实干作风，拿出“开年就开跑”的使命感，增强“起步即冲刺”的精气神，推动各项事情实现“开门稳”“开门红”。

       三是要敢于啃“硬骨头”，一直推动企业高质量生长。施展好国资国企主力军作用，周全落实东城区新一轮国资国企刷新各项安排，增强立异生长，做好危害把控，起劲打造功效类、平台型企业，自动效劳和融入全区生长战略。要继续提升吴裕泰品牌影响力，推进老字号守正立异，既要加大产品研发力度，吸引年轻消耗群体，又要做好门店升级，打造更多陶醉式、数字化消耗场景。要在都会更新事情中展现新作为，深入推进疏解整治促提升，做好崇雍大街整治和南锣四条胡同项目运营，升级谋划业态，做到“减量提质”。要立异金融效劳，完善国家文化与金融相助树模区效劳中心功效，擦亮“紫金效劳”品牌，充分验展基金招商作用，为东城区工业生长、税源建设和人才引进做出新的孝顺。要助推国家全民健身模范区建设，做好龙潭中湖公园运营和品牌建设，挖掘文体场馆资源运营潜力，力争效益最大化。

       四是要突出党建引领，一直增强和刷新企业党建事情。要深刻意会“看东城首先从政治上看”的要求，一直增强事情的声誉感和责任感，强化使命继续，从讲政治的高度切实做好各项事情。驻足自身优势，深入做好“四个效劳”，探索效劳路径，提升效劳水平，创立效劳价值。要增强党的建设，推动党建与营业深度融合，真正把党的政治引领优势、头脑引领优势和组织引领优势转化为企业的竞争和生长优势。增强党风廉政建设，以巡察整改为契机，压紧压实从严治党主体责任，一连擦亮清廉底色，构建风清气正的政治生态。